Na začátku tohoto roku jsme do týmu přivítali Petru Baer – zkušenou lektorku, koučku a facilitátorku. Po 25 letech se vrátila z USA do rodného Písku a přináší s sebou bohaté zkušenosti z oblasti jazyků, komunikace, interkultury i vlastního úspěšného podnikání.

Rozhodli jsme se její know-how využít naplno a připravili jsme pro vás novou sérii „Aha momentů“, které během pár měsíců kurzů a workshopů již posbírala a jako „dvojitá rodilá mluvčí“ je dokáže unikátně popsat. Na své si přijde začátečník i pokročilý.

Dozvíš se v ní například:

  • kde Češi v angličtině nejčastěji chybují a proč + tipy, jak chyby odstranit,
  • proč nám rodilí mluvčí někdy nerozumí,
  • jak se vyhnout kulturním nedorozuměním a jak nastavit přátelskou atmosféru důvěry,
  • co říci a udělat, aby první dojem opravdu fungoval.

Protože první dojem můžeš udělat jen jednou, stejně jako můžeš mít jen jednu šanci úspěšně ukončit jednání.

English-Czech AHA! Moments

AHA Moment č. 1 – “I do not know what is it.”

Častá chyba českého studenta:

  • “I do not know what is it.” „Nevím, co je to.“

Perspektiva rodilého mluvčího: Rodilý mluvčí by mohl být zpočátku zmatený, protože věta zní jako otázka ukrytá v oznamovací větě. Očekávala by správný slovosled.

  • “I do not know. What is it???.” – „Já nevím. Co je to?“

Co chtěl říct český student:

  • „Já nevím, co to je.”

Co je správně:

  • “I do not know what it is.“

Proč?

  • Čeština má po nevím… stále slovosled otázky („co to je“), ale v angličtině se používá slovosled oznamovací.

AHA Moment č. 2 – “I have 20 years.”

Častá chyba českého studenta:

  • “I have 20 years.” „Mám 20 let.“

Perspektiva rodilého mluvčího: Rodilý mluvčí předpokládá, že bude následovat více informací, protože v angličtině tato věta působí neúplně.

  • “I have 20 years…?” „Mám 20 let…?“

Očekávání rodilého mluvčího např.

  • “I have 20 years of experience in marketing.” „Mám 20 let zkušeností v marketingu.“

Co chtěl říct český student:

  • „Je mi 20 let.“

Co je správně:

  • „I am 20 (years old).”

Proč?

  • Věk se v češtině vyjadřuje pomocí slovesa mít („mám 20 let“), ale v angličtině se používá to be: „I am 20.“

Mind the Gap: How Culture Shapes Language

Všímej si rozdílů: Když kultura ovlivňuje jazyk

V češtině je přímočarost vnímána jako upřímnost. V angličtině ale stejná přímost může znít hrubě — nuance a „změkčení“ jsou velmi důležité.

Příklad:

  • Přímočará verze: “You didn’t say that. „To jsi neřekl.“
  • Jemnější angličtina: “I don’t remember you mentioning that.”  „Nepamatuji si, že bys to zmiňoval.“

Small Talk and Business Culture

Small talk a obchodní kultura

V české obchodní kultuře se small talk často vynechává nebo je minimální. V anglicky mluvících zemích je ale klíčový pro budování vztahů.

Příklady typických otázek na úvod:

  • “How was your weekend?” – Jaký byl tvůj víkend? Jak sis užil víkend?
  • “Did you catch the game last night?” – Viděl jsi včera ten zápas?
  • “How’s your week going so far?” – Jak se ti zatím daří tento týden? /Jak to zatím tenhle týden jde?

Našel/ našla jsi si svůj AHA moment? Báječné.
Pak sleduj naši novu sérii a objevuj inspirativní tipy, které ti pomohou uspět v komunikaci i byznysu.

Chceš se posunout ještě dál? Pak si napiš o svůj jazykový kurz. Nebo si vyber z našich intenzivních jazykových programů, kterými již prošly desítky firem v jižních Čechách a další nové startují.

Pro více info

a poslechni si zkušenosti účastníků našich kurzů.

Získejte praktické tipy k jazykům a manažerským dovednostem

Přidejte se k 875 odběratelům a  získejte jednou týdně jazykové tipy, osvědčené metody učení, novinky ve firemním vzdělávání. Krátké, praktické, hned k použití.
Žádný spam. Odhlášení kdykoli.

Newsletter odebírají

🎃 English–Czech AHA! Moments #11 – Halloween Edition

Co doopravdy znamená „Trick or treat“? Proč se kdysi vyřezávaly tuříny a kdy tě někdo může ghostovat? Jedenáctý díl English–Czech AHA! Moments přináší čtyři halloweenská jazyková a kulturní překvapení a minitest s odpověďmi.

76 % lidí řeklo ANO. A možná bys tak odpověděl/a také.

Malá prosba může otevřít dveře mnohem většímu požadavku. Jak rozpoznat techniku „nohy ve dveřích“, říct NE s klidem a udržet vlastní hranice? Vyzkoušejte tři praktické kroky a přijďte 5. listopadu 2026 na workshop Asertivita a manipulace.

Leadership se nedá naučit z příručky. Pojďte ho zažít s námi.

Leadership se nedá naučit z příručky – chce ho zažít. Série Leadership pro ženy trochu jinak je kompletní: přidáváme pátý workshop „Jak provést tým změnou bez ztráty důvěry“ s Petrou Baer. 19. listopadu 2026, Hluboká nad Vltavou. A po workshopech pokračuje Leadership Café.

Leadership pro ženy trochu jinak 5

Jak provést tým změnou, aniž by se vytratila důvěra a spolupráce? Praktický workshop pro leaderky zaměřený na psychologii změny, komunikaci, práci s odporem a náročnými reakcemi týmu.

✨ English-Czech AHA! Moments #10 – Back to Reality Plus mini Test na závěr.

Zpátky z dovolené a rovnou do pracovních e-mailů? Objev rozdíl mezi by a until, ujasni si, jak mluvit o dovolené, a zjisti, co může znamenat „Let’s catch up“. Desátý díl English-Czech AHA! Moments přináší tři praktické situace a krátký minitest.

Úspěšné vyjednávání začíná ještě před první větou.

O výsledku jednání se rozhoduje dřív, než začnete mluvit. Praktický workshop na Hluboké vás naučí připravit se na obtížné situace, pracovat s emocemi a vést jednání s jasným cílem i hranicemi.

Leadership pro ženy trochu jinak. Na podzim pokračujeme – a zase o kus dál.

Leadership pro ženy trochu jinak pokračuje na podzim 2026 čtyřmi workshopy v Hluboké nad Vltavou. Objev svůj styl vedení, rozvíjej komunikaci a ujasni si priority. Začínáme 24. září workshopem Já jako leaderka. Nově se můžeš těšit i na sdílení zkušeností v komunitě Leadership Café.

Canva pro firmy. Nové nástroje, méně práce, lepší výsledek.

Canva nabízí firmám stále více možností, jak zrychlit tvorbu a udržet jednotný vizuální styl. Na praktickém workshopu si nastavíte Brand Kit, šablony a vyzkoušíte nové AI nástroje.

Canva pro firmy. Jednoduchý design, co drží styl.

Praktický workshop Canva pro firmy, který vám ukáže, jak tvořit rychleji, profesionálně a v jednotném firemním stylu.

Zákazník se mění. Principy zůstávají.

Zákazník se mění, ale principy dobré komunikace zůstávají. Moderní zákaznický servis pomáhá omezit nedorozumění, předávání i zbytečné eskalace.