fbpx
Jak zajistit kontinuitu byznysu

Jak zajistit kontinuitu byznysu

V každém období se od lídrů očekává, že zvládnou řešit problémy a výzvy, které přicházejí. A stejně tak v každém období potřebuje i zkušený lídr vedle sebe parťáky do nepohody, kteří mu významně pomohou v udržení a rozvoji byznysu firmy. A mezi takové parťáky patří bezesporu HR. (Pokračování textu…)
Od krize k úspěchu, od smrti k nesmrtelnosti

Od krize k úspěchu, od smrti k nesmrtelnosti

“Schopnost rychlé absorpce šoků je zárukou, že přežijeme krizi. A zdravá a úspěšná firma má samozřejmě více než velkou šanci, že šoky a náročná období zvládne a mnohým takovým společnostem nová situace dokonce prospěje. Důvodů, proč nejsou firmy úspěšné a tím jsou méně odolné, je jistě mnoho. Úzké portfolio, víra v nikdy nekončící růst, absence inovace, nemotivovaní pracovníci nebo přebujelá organizační struktura.

(Pokračování textu…)
Nastavení a měření klíčových procesů ve firmě v období změn – případová studie

Nastavení a měření klíčových procesů ve firmě v období změn – případová studie

“Nechte lidi optimalizovat jejich práci, pomozte jim a dejte jim volnost. A vždy s nimi hrajte tvrdou, ale férovou hru. – Hlídejte si cash flow a lidi. Tak budete mít sílu, kontrolu i autoritu.” komentoval na začátku svého semináře v červnu Jiří Paštika pozici vedoucího manažera ve firmě, přičemž čerpá ze své dlouholeté zkušenosti řízení firem a společností.

(Pokračování textu…)