Mistrovství moderního zákaznického servisu

Praktický workshop o tom, jak spojit osvědčené principy komunikace s tím, co potřebuje zákazník dnes.

1. října 2026 | Knížecí dvůr 26/1 | Hluboká nad Vltavou

Za poslední roky se i pro nás v komunikaci s našimi zákazníky změnilo hodně. Nejen v tempu, ale i očekávání, způsobu rozhodování a v tom, jak rychle zákazník pozná, jestli mu skutečně rozumíme.

Zákazník se mění.

Je rychlejší, informovanější, má jiná očekávání. Mění se způsob, jakým komunikuje, i jazyk, na který slyší.

A my se měníme s ním.

Zároveň ale z vlastní zkušenosti víme, že některé věci fungují stále.

Principy dobré komunikace.

Myslím, že právě v tom spočívá podstata mistrovství moderního zákaznického servisu. Nezahodit to, co je léty ověřené a funguje, jen proto, že se svět kolem nás mění. Ale umět osvědčené principy propojit s novými přístupy, které odpovídají dnešnímu zákazníkovi, jeho očekáváním a způsobu komunikace.

Protože dobrá komunikace potřebuje na začátku trochu více času a energie. Ale velmi často nám je vrátí na konci.

Když se dobře zeptáme. Když opravdu pochopíme, co druhá strana potřebuje. Když si ověříme očekávání a jasně se domluvíme, co bude následovat.

Výsledek?

Mnohem větší šance, že se věci podaří na první dobrou.

A ve firmě to může znamenat hodně.

Méně e-mailů. Méně telefonátů. Méně předávání mezi odděleními. Méně eskalací. A hlavně méně situací, kdy několik lidí řeší něco, co už mělo být dávno vyřešené.

A zákazník není jen venku.

Překvapení? Ne. Jen aktuální pohled na skutečnost…

Zákazníkem může být i kolega. Jiné oddělení. Výroba pro obchod, obchod pro výrobu. Pobočka pro centrálu a naopak.

Protože to, jak spolu komunikujeme uvnitř firmy, se nakonec propíše i do toho, co zažije zákazník venku.

A není to jen pocit nebo „měkké“ téma.

Zaujalo mě například zjištění McKinsey: firmy, které prošly širší transformací zákaznické zkušenosti, zaznamenaly 10–20% snížení nákladů na obsluhu a 10–15% růst tržeb. Celý článek zde.
 

To už je, myslím, celkem dobrý důvod věnovat komunikaci pozornost. Vidíš to podobně?

Zkus si malý test.

Vzpomeň si na poslední úkol nebo požadavek, který se ve firmě zbytečně vrátil podruhé.

Co kdyby na jeho začátku padla jedna správná otázka navíc?

Možná by se nestalo nic.

A možná by ušetřil/a několik e-mailů, telefonát, čas dvou kolegů a jednu zbytečnou eskalaci.

Právě takové situace budeme řešit na workshopu Mistrovství moderního zákaznického servisu s Janou Streichsbierovou.

Nejde nám o naučené fráze ani univerzální scénáře. Jde o propojení osvědčených principů s tím, co potřebuje zákazník dnes.

Tak, aby ses měl/a o co opřít i ve chvíli, kdy přijde situace, na kterou žádný scénář neexistuje.

A když díky tomu vyřešíš více věcí na první dobrou, ušetříš čas sobě, kolegům i zákazníkovi.

To si troufáme slíbit.

👉 Podívej se na workshop Mistrovství moderního zákaznického servisu

1. října 2026 | Knížecí dvůr 26/1 | Hluboká nad Vltavou

Těším se na další setkání na Hluboké.

A do té doby jedna otázka:

Co by se u vás změnilo, kdyby se více věcí podařilo vyřešit na první dobrou?

Leadership pro ženy trochu jinak 5

Jak provést tým změnou, aniž by se vytratila důvěra a spolupráce? Praktický workshop pro leaderky zaměřený na psychologii změny, komunikaci, práci s odporem a náročnými reakcemi týmu.

✨ English-Czech AHA! Moments #10 – Back to Reality Plus mini Test na závěr.

Zpátky z dovolené a rovnou do pracovních e-mailů? Objev rozdíl mezi by a until, ujasni si, jak mluvit o dovolené, a zjisti, co může znamenat „Let’s catch up“. Desátý díl English-Czech AHA! Moments přináší tři praktické situace a krátký minitest.

Úspěšné vyjednávání začíná ještě před první větou.

O výsledku jednání se rozhoduje dřív, než začnete mluvit. Praktický workshop na Hluboké vás naučí připravit se na obtížné situace, pracovat s emocemi a vést jednání s jasným cílem i hranicemi.

Leadership pro ženy trochu jinak. Na podzim pokračujeme – a zase o kus dál.

Leadership pro ženy trochu jinak pokračuje na podzim 2026 čtyřmi workshopy v Hluboké nad Vltavou. Objev svůj styl vedení, rozvíjej komunikaci a ujasni si priority. Začínáme 24. září workshopem Já jako leaderka. Nově se můžeš těšit i na sdílení zkušeností v komunitě Leadership Café.

Canva pro firmy. Nové nástroje, méně práce, lepší výsledek.

Canva nabízí firmám stále více možností, jak zrychlit tvorbu a udržet jednotný vizuální styl. Na praktickém workshopu si nastavíte Brand Kit, šablony a vyzkoušíte nové AI nástroje.

Canva pro firmy. Jednoduchý design, co drží styl.

Praktický workshop Canva pro firmy, který vám ukáže, jak tvořit rychleji, profesionálně a v jednotném firemním stylu.

Zákazník se mění. Principy zůstávají.

Zákazník se mění, ale principy dobré komunikace zůstávají. Moderní zákaznický servis pomáhá omezit nedorozumění, předávání i zbytečné eskalace.

English-Czech AHA! Moments #9 – Summer Edition 2026

Gramaticky správná angličtina ještě nezaručuje, že si správně porozumíme. Podívejte se na tři situace, ve kterých rozhoduje tón, ticho a kulturní kontext.

✨ English-Czech AHA! Moments #8 – Summer Edition 2026

Letní vydání série AHA Moments přináší čtyři situace, ve kterých nejde jen o angličtinu, ale i o kulturní kontext. Díky nim bude vaše komunikace přirozenější a jistější.

Oblíbený jazykový rituál: co se do minulého newsletteru nevešlo

Momentum pro mě už šest let není jen jazykovým rituálem, ale také pomocníkem pro lepší soustředění a organizaci práce. Podívej se na funkce, které používám téměř každý den.