Školení vedou špičkoví manažeři z praxe, kteří se kromě svých dlouholetých zkušeností podělí i o aktuální dění ve firemním světě. Přijeďte do Hluboké n.Vlt.

Odpovědi najdete na workshopech

Přesně 28. května 2020 zahajujeme opět naše workshopy, školení a kurzy. Konečně se po delší době můžeme setkat osobně a sdílet zkušenosti, informace a dojmy. Na Hluboké budeme řešit nejaktuálnější otázky současnosti. Zároveň budeme hledat souvislosti se zkušenostmi z doby minulé krize a tím, co přináší nová situace. Nikdo není věštkyně Sibyla.

Přednášející z praxe

Kdo znáte jména jako Václav Novák, Jiří Paštika, Kateřina Decknerová, Zdeněk Przybyla nebo Vladimír Strejček víte, že jde o zkušené manažery z praxe, kteří vám pomohou v řešení vašich problémů a otázek. Na setkáních určitě oceníte možnost diskuze i networking s dalšími účastníky z jiných firem.

Kurzy s atmosférou zámeckého parku

Všechny kurzy a workshopy aktuálně pořádáme v příjemném prostředí Parkhotelu vedle zámeckého parku v kouzelné Hluboké nad Vltavou. Jistě při příjezdu oceníte velké parkoviště, ze kterého je to pár kroků do konferenční místnosti.
Ke skvělému setkání patří i skvělý oběd a dobrá káva. To vše, včetně coffee breaku, pro nás s nadšením po delší pauze chystá kuchař pro posezení uvnitř i venku.

Bezpečnost na prvním místě

Prostory Parkhotelu jsou pro návštěvníky velmi dobře připraveny. Vše se blýská, všechny dotykové plochy se pro nás pravidelně dezinfikují, u každého vstupu a každých dveří je k dispozici dezinfekce.
Na chodbách je doporučeno nošení roušek, v konferenčních místnostech však roušku mít nemusíte. Jsou dostatečně velké pro konání našich workshopů i skupinové diskuze a spolehlivě tak zajistíme bezpečnost dostatečnými odstupy.
Těsnější kontakt tentokrát zajistí více než aktuální témata školení a dynamika přednášejících. O nic tedy nepřijdeme.

Nejbližší školení

• 28. května 2020
  AKČNÍ PLÁN PRO HR V KRIZI
• 11. června 2020
  KOMUNIKACE PRO HR V KRIZI
• 12. června 2020
  CO NEMŮŽEME MĚŘIT, NEMŮŽEME ZLEPŠIT. V KRIZI DVOJNÁSOB
• 23. června 2020
  PROMARNĚNÁ PŘÍPRAVA FIRMY NA OBDOBÍ RECESE
• červenec 2020
  SROZUMITELNÁ KOMUNIKACE AKČNÍCH ZMĚN V OBDOBÍ KRIZE

Vím, že toho máte nad hlavu, ale tato setkání si nemůžete nechat ujít.
Těším se na společnou kávu na Hluboké.

„Každá krize se vyřeší intelektuálním kapitálem,“ komentoval současnou situaci při našem posledním rozhovoru pan Václav Novák, jeden z našich nejúspěšnějších krizových manažerů. „Vzdělaní zaměstnanci jsou naprosto klíčoví hráči pro úspěch a stabilitu firmy a jednou z podmínek k její dlouhodobé prosperitě. Ostatně ukazují to i studie, které zachycují vývoj firem, které šly krátce po krizi v roce 2008 v žebříčku úspěšnosti rychle nahoru. Všechny zainvestovaly do vývoje a nebály se vložit nemalé prostředky do vzdělání lidí a inovací, protože jen firma, která je schopna se přizpůsobit novým podmínkám má šanci na přežití a dlouhodobou prosperitu. A to lze bez loajálních a vzdělaných zaměstnanců jen velmi těžko.” dodává pan Novák, který má dlouholeté zkušenosti s úspěšným vedením velkých výrobních firem včetně období hospodářské recese.

Následkům můžeme předejít

Současná situace samozřejmě není srovnatelná s krizí, kterou jsme zažili v roce 2008. Ale i přesto můžeme v historii najít mnohé odpovědi na dnes aktuální otázky. A stejně tak se můžeme poučit ze zkušeností z jiných náročných období společnosti, protože v mnohém ohledu se dají očekávat podobné následky, kterým tak můžeme předejít.

Návrat k “normálu”

Samozřejmě nemůžeme vědět, jak se bude dále situace vyvíjet. Nicméně je jisté, že nyní všichni napneme své síly, abychom se s koronavirovou krizí vyrovnali a co nejdříve obnovili běh věcí. Ovšem o návratu k dřívějšímu “normálu” to určitě nebude, protože ať chceme nebo ne, budoucnost už není to, co bývala.

Manažerská akademie

Čeká nás náročné období změn a jsem přesvědčena o tom, že je třeba s tím počítat a připravit se něj. Proto jsme oslovili špičkové manažery z praxe a společně s nimi jsme sestavili sérii workshopů jako Manažerskou akademii pro období krize a změn.
Jsem si jista, že každý z workshopů ocení i velmi zkušení manažeři a za nás mohu říci, že intenzivně pracujeme na dalších, které vznikají na základě intenzivní komunikace s odborníky z praxe i účastníky našich školení.

Vzdělávání za pochodu

Na závěr bych ráda citovala prof. Milana Zeleného, který ukončil svůj rozhovor ze dne 6. května slovy “ “Především, nemáme „univerzální rady“ – odkud taky? - Musíme se tedy začít vzdělávat sami, zcela vážně, a za pochodu.”
6. května 2020 v rozhovoru pro Parlamentní listy profesor Milan Zelený z karantény

Doba změn začíná nabírat na obrátkách. A protože bychom rádi přispěli k obnově fungování firem, pracujeme se zkušenými krizovými manažery na workshopech a kurzech, které usnadní řešení nových náročných situací ve vaší firmě.

Spolupráce s Kateřinou Decknerovou

Stále větší tlak a síla úkolů je na vás personalistech, a proto jsem oslovila zkušenou krizovou HR manažerku Katku Decknerovou. Sestavili jsme pro vás v rámci manažerské akademie dva workshopy, které vám pomohou při plnění vašich náročných úkolů. Workshop  Akční plán pro HR v krizi a Komunikace pro HR v krizi. Oba dva jsme pojali jako návod, jak krok po kroku postupovat v současné napjaté situaci. Ať již jako firma řešíte nadvýrobu, nedostatek zakázek, nebo hledáte nový směr.

Akční plán pro HR

Na workshopu Akční plán pro HR si připravíte vlastní akční plán: jaké kroky jsou priority - co, komu a kdy je třeba sdělit - jak si udržet zaměstnance a pokud to jinak nejde, jak na propouštění zaměstnanců - jak komunikovat v jaké situaci.

Komunikace HR v krizi

Na druhém workshopu Komunikace HR v krizi se připravíte na krizové situace a důležité rozhovory, které v období změn určitě přijdou nebo je budete dokonce sami iniciovat. Ať už se jedná o to, jak zajistit informování zaměstnanců o dění ve firmě, o pravidelnou komunikaci s manažery, o jednání s institucemi nebo o to, jak zvládat náročné situace a zachovat si zdraví a důležitý nadhled.

Oba workshopy jsou postaveny na praktických ukázkách, modelových situacích z praxe a samozřejmě na sdílení zkušeností i mezi účastníky. Místo konání bude Parkhotel Hluboká nad Vltavou

Věříme, že vám setkání dají potřebný klid a jistotu, že ve svých úkolech postupujete správně.
V rámci projektu HR meetings pro vás připravujeme speciální Mastermind skupinu k řešení konkrétních problémů, výměně zkušeností a sdílení dobré praxe.

Chceme přispět k co nejrychlejší obnově fungování firem a společností, a proto společně se zkušenými krizovými manažery pracujeme na workshopech pro HR. Tyto kurzy vám pomohou při řešení nových krizových situací ve vaší firmě.

Akční plán programu Mažerské akademie stavíme na zkušenostech odborníků, kteří znají odpovědi na vaše otázky z praxe a zároveň vám pomohou na workshopech sdílet informace a zkušenosti mezi sebou. Zcela nově jsme pro vás připravili workshop Akční plán pro HR v krizi.