Na Hluboké jsme odstartovali Akademii Leadershipu pro ženy trochu jinak.
Nejde o další teoretický kurz.
Na startu akademie jde o sérii praktických, živých workshopů, kde se potkávají ženy, které chtějí vést jinak – autenticky, s respektem a beze strachu být samy sebou.
👉 Cílem není vytvořit nový styl leadershipu. Ale podívat se na ten stávající ženskýma očima.
Ať už jsi žena, která hledá nový směr, nebo muž – kolega, manažer či HR, který chce podpořit růst žen ve svém týmu, Leadership pro ženy může být to, co hledáš, „místo“, které má smysl doporučit dál.
☀️ Náš první krok, náš první workshop
Ještě v plném létě jsme uspořádali první Leadership pro ženy, jako zahajovací workshop Akademie.
Ač jsme každá zvyklá působit (a často i vést) v převážně 👔 mužském prostředí,
potvrdilo se nám, že čistě ženský leadership má obrovskou hodnotu. 💎
🌱 Mnoho otázek a odpovědí by nezaznělo, byť by byl přítomen jen jediný gentleman.
🌱 Mnohá manažerská témata bychom uchopily jinak.
🌱 A i sdílení zkušeností bylo jinak hluboké, osobní a otevřené.
👉 A právě na tom chceme stavět dál.
Společně tvoříme komunitu žen, ve které se ženy podporují, rostou, vzdělávají a vedou – po svém, ne podle šablon.
Workshopy doplňujeme koučinkem a mentoringem a další formy budou následovat.
🗓️ Co se děje právě teď a co nás čeká?
🔹 Právě nyní: Probíhá druhé uvedení workshopu č.1 Leadership pro ženy trochu jinak 1 s podtitulem “Já jako leaderka”
📍 Hluboká nad Vltavou
🗓️ 16. října 2025
Účastnice se noří do témat autentického vedení, sebevědomí, komunikace a práce s týmem.
Zájem o workshop nás těší – a víme, že tohle je teprve začátek.
🔹 Další krok: Workshop č. 2 Leadership pro ženy trochu jinak 2 s poditulem “Já a ti ostatní”
📍 Hluboká nad Vltavou
🗓️ 6. listopadu 2025
Druhý workshop celého cyklu je samostatným dnem a další kapitolou Leadershipu pro ženy. Pokud ho absolvuješ samostatně nebo přehodíš pořadí workshopů, je to v pořádku.
V programu se soustředíme na:
• komunikaci ve složitých vztazích (s kolegy, šéfy, klienty),
• reakce na manipulaci, kritiku, pasivní odpor,
• asertivní nástroje a modely zpětné vazby (SBI, feedforward),
• well-being a nastavení vlastních hranic bez výčitek.
📝 Účastnice odcházejí s jasným akčním plánem a získají spojenkyně, které je podrží i mimo workshop.
💌 Co říkají účastnice prvního letního workshopu?
„Nevěřila bych, jak přínosné může být sdílení mezi ženami ve vedení. Bezpečný prostor, inspirace, nové pohledy i nové kontakty.“ – Hanka
„Zjistila jsem, jak je pro mě důležité slyšet, že dělám věci dobře. A že na to nejsem sama.“ – Katka
„Energie skupiny, inspirace, nadchlo mě, jak přirozeně fungoval situační leadership.“ – Kamila
👣 A jak to vlastně začalo?
S Katkou Štěpánovou, která stojí u zrodu myšlenky Leadership pro ženy, jsme se léta potkávaly na našich jazz-com konferencích nebo na exkluzivních setkáních s panem Václavem Novákem. Sympatie byly jasné – jen nám chvíli trvalo, než uzrály ve spolupráci.
Začaly jsme spolupracovat v rámci HR školení a koučinku.
A pak mi jednoho dne přistál v mailu předmět:
„Co ty na to?“
A v textu jsem četla:
„Ženská kariéra není žebřík, ale prolézačka. Jak to vidíš? Co se pustit do tématu, které se dotýká každé z nás?”
🎯 Dnes už je z myšlenky Akademie, která roste. A která má mnohem větší publikum, než jsme čekaly.
Leadership se v našem pojetí nemění. Jen se na něj díváme ženskýma očima – a chceme vědět, že to děláme dobře. A že na to nejsme samy.
📊 Proč to dává smysl? Pár klíčových čísel a fakta k leadershipu.
• 30 % vedoucích pozic v Evropě obsazují ženy a počet stále roste.
• Firmy s vyšším zastoupením žen ve vedení dosahují až o 15 % lepších výsledků (McKinsey)
• Ženy většinou vedou kooperativně, s důrazem na empatii a tým
• Muži typicky volí rychlé, hierarchické rozhodování
• Rozdíly existují – a obě perspektivy jsou důležité
🌀 A právě proto potřebujeme prostor pro ženský leadership.
Ne pro izolaci. Ale pro sdílení, odvahu a vědomí, že v tom nejsme samy.
💬 A co ty?
Možná si právě teď říkáš, že je to báječná možnost, jak vést jinak.
Autenticky. Bez přetvářky. S respektem. A podle sebe.
-
A možná znáš ženu, které by tato příležitost změnila směr a přijala by ji s nadšením.
Detailní info a přihláška na nejbližší workshop zde
Rády přivítáme všechny dámy, které hledají svůj vlastní způsob, jak vést. 🌿💚
Získejte praktické tipy k jazykům a manažerským dovednostem
Přidejte se k 875 odběratelům a získejte jednou týdně jazykové tipy, osvědčené metody učení, novinky ve firemním vzdělávání. Krátké, praktické, hned k použití.
Žádný spam. Odhlášení kdykoli.
Newsletter odebírají
