• Manažerky, specialistky a podnikatelky
• Ženy, které chtějí posílit sebevědomí
• Ty, které chtějí řídit kariéru vlastním způsobem

JAKÉ PROBLÉMY ŘEŠÍ

• 75 % vedoucích žen zažilo během kariéry syndrom podvodnice (impostor syndrome).
• 70 % žen uvádí, že se v průběhu kariéry potýkalo s pochybnostmi o vlastních schopnostech a sebedůvěře.
• Manipulativní komunikaci a obtížné nastavování hranic.
• Strach říkat „ne“ a přebírání příliš velké odpovědnosti.

CO ZÍSKÁTE

• Větší jistotu v tom, kdo jste
• Schopnost mluvit o svých úspěších
• Praktické nástroje pro asertivitu
• Vlastní akční plán

PROGRAM

• Silné stránky a hodnoty
• Syndrom podvodnice
• Asertivita a hranice
• Osobní značka a networking

LEKTORKA

• Ing. Kateřina Štěpánová, MBA
  HR ředitelka, lektorka a koučka s více než 20 lety praxe v oblasti řízení lidských zdrojů.

PRO KOHO

• Ženy, které vedou lidi nebo projekty
• Manažerky řešící obtížné rozhovory
• Ty, které chtějí komunikovat jasněji

JAKÉ PROBLÉMY ŘEŠÍ

• 69 % manažerů přiznává, že je jim nepříjemné komunikovat se zaměstnanci, zejména při citlivé zpětné vazbě.
• 57 % zaměstnanců nedostává dostatečně jasné vedení a očekávání.
• Pouze 21 % zaměstnanců silně souhlasí s tím, že důvěřují vedení své organizace.
• Asertivní komunikace pomáhá budovat důvěryhodnost, nastavovat hranice, zlepšovat vztahy i sebevědomí vedoucích pracovníků.

CO ZÍSKÁTE

• Asertivní reakce do praxe
• Techniky pro práci s konfliktem
• Modely SBI a feedforward
• 3 konkrétní kroky po workshopu

PROGRAM

• Komunikační styly
• Role-play obtížných situací
• Zpětná vazba v praxi
• Hranice, well-being a akční plán

Lektorka

• Ing. Kateřina Štěpánová, MBA
  Odbornice na HR, leadership, komunikaci a rozvoj lidí.

PRO KOHO

• Vytížené manažerky a specialistky
• Ženy, které mají pocit, že stále nestíhají
• Ty, které chtějí pracovat chytřeji, ne více

JAKÉ PROBLÉMY ŘEŠÍ

• 82 % lidí nemá zavedený žádný systém řízení času, což vede k nižší efektivitě a vyššímu stresu.
• 51 % pracovního času zaměstnanci tráví činnostmi s nízkou nebo žádnou přidanou hodnotou místo práce na klíčových úkolech.
• Plánování dne po dobu pouhých 12 minut může ušetřit až 2 hodiny zbytečně ztraceného času.
• Výzkumy ukazují, že lepší time management zlepšuje pracovní výkon, snižuje stres a podporuje celkovou pohodu.

CO ZÍSKÁTE

• Praktický systém priorit
• Jednodušší plánování dne i týdne
• Nástroje pro práci s energií
• Větší klid v každodenní práci

PROGRAM

• Priority a plánování
• Práce s energií
• Delegování a hranice
• Praktické techniky time managementu

Lektorka

• Hana Kořínková
  Zkušená manažerka a lektorka zaměřená na efektivitu, procesy a osobní produktivitu.

PRO KOHO

• Zkušenější manažerky
• Ženy, které vedou porady nebo prezentují
• Ty, které chtějí posílit osobní vliv

JAKÉ PROBLÉMY ŘEŠÍ

• Více než 50 % komunikace je tvořeno neverbálními signály, jako je řeč těla, mimika nebo držení těla. U lídrů tyto signály významně ovlivňují důvěru a autoritu.
• Výzkumy uvádějí, že přibližně 55 % vnímaného sdělení je ovlivněno řečí těla a 38 % tónem hlasu, zatímco samotná slova tvoří jen malou část celkového dojmu.
• Executive presence je jedním z klíčových faktorů, které odlišují úspěšné lídry – zahrnuje sebejistotu, způsob komunikace a schopnost vzbuzovat důvěru.
• Silná leadership presence pomáhá budovat důvěru, zvyšuje vliv vedoucího pracovníka a usnadňuje získávání podpory pro jeho rozhodnutí a vizi.

CO ZÍSKÁTE

• Silnější leadership presence
• Lepší práci s hlasem a řečí těla
• Větší přesvědčivost
• Schopnost působit klidně a sebejistě

PROGRAM

• Leadership presence
• Hlas, tělo a energie
• Práce s tlakem a tichem
• Nácvik modelových situací

LEKTORKA

• Petra Baer
  Lektorka, facilitátorka a manažerka s dlouholetou mezinárodní praxí v oblasti leadershipu.