Firemní vzdělávání / Intenzivní jazykový program
● INTENZIVNÍ JAZYKOVÝ PROGRAM PRO FIRMY
Cizí jazyk pro vaši práci.
Od znalostí k praxi.
Angličtina a němčina pro jednání, prezentace a každodenní komunikaci se zahraničím. Individuální program podle pracovní role, konkrétních cílů a časových možností účastníka. Trénujeme situace, které vaši lidé skutečně řeší s kolegy, centrálou a zákazníky.
Intenzivní jazykový program pro firmy
Pracovní role. Konkrétní situace. Praktický trénink.
Program podle pracovní role
Obsah podle potřeb, cílů a času účastníka
Modelové situace a vlastní praxe
Nácvik, firemní materiály a zpětná vazba
Angličtina a němčina
Jazyk pro jednání a každodenní práci
KDY PROGRAM DÁVÁ SMYSL
Jazyk znáte.
V práci ho potřebujete použít.
Z REÁLNÝCH REALIZACÍ
Nová role mění také nároky na jazyk.
Přechod do jiného oddělení, komunikace s americkou centrálou nebo jednání s německými zákazníky. Právě takové situace jsme řešili v intenzivních programech pro manažery.
01 /
Přebíráte novou roli nebo agendu.
Mění se odborný slovník i situace, které řešíte. Potřebujete prezentovat výsledky, komunikovat s centrálou a reagovat na zahraniční kolegy či klienty.
02 /
Rozumíte, ale odpověď přichází pozdě.
V diskusi se orientujete. Při formulování odpovědi však hledáte slova a obtížně vstupujete do rozhovoru. Potřebujete cílený nácvik pracovních situací.
03 /
Důležité jednání se blíží. Času je málo.
Běžný kurz není dost propojený s vaší agendou nebo se nevejde do pracovního kalendáře. Příprava musí odpovídat konkrétním cílům a časovým možnostem.
CO SE VE FIRMĚ ZMĚNÍ
Jazykové znalosti
pro konkrétní pracovní roli.
Cílem programu je přenést jazykové znalosti do každodenní práce. Zaměření vychází z toho, co daný člověk ve firmě potřebuje zvládnout.
- ✓Jistější zapojení do komunikace s centrálou, kolegy a zákazníky.
- ✓Srozumitelnější vysvětlení výsledků, návrhů a vlastních argumentů.
- ✓Jazyková příprava na nároky nové manažerské nebo odborné role.
PRO KOHO JE PROGRAM
Pro lidi, kteří potřebují
jazyk ve své profesi.
Pro manažery, specialisty a zaměstnance, kteří používají cizí jazyk při jednáních, prezentacích a spolupráci se zahraničím.
Pro HR a vedení firmy je program vhodný při změně pracovní role, rozšíření agendy nebo přípravě na konkrétní komunikační situaci.
Stávající nabídka uvádí jazykovou úroveň B1–C1. Konkrétní zaměření programu vychází z potřeb účastníka.
JAK PROGRAM PROBÍHÁ
Od vlastního sdělení
k pracovní komunikaci.
Čtyři tematické oblasti propojují pracovní jazyk, srozumitelný projev a praktický nácvik. Obsah se přizpůsobuje roli, potřebám a cílům účastníka.
Těžištěm jsou modelové situace a konkrétní pracovní příklady. Prostor dostává i zpětná vazba a další samostatná práce.
Srozumitelné sdělení a jistější projev
Jasné formulování myšlenek, začátek a závěr sdělení, uspořádání argumentů a první dojem. Práce s jazykovými bloky a obavami z chyb.
→ Procvičíte, jak sdělit podstatné a udržet strukturu.
Pracovní slovník a užitečné fráze
Slovní zásoba pro vlastní pracovní agendu. Fráze pro meetingy, hovory a prezentace, přechody mezi tématy a navazování na ostatní.
→ Zaměříte se na jazyk, který používáte ve své práci.
Jednání, meetingy a prezentace
Vstup do diskuse, souhlas a nesouhlas, argumentace a vyjednávání. Reakce na otázky i nečekané situace.
→ Nacvičíte situace, ve kterých potřebujete pohotově reagovat.
Nácvik a konkrétní zpětná vazba
Modelové situace z praxe, práce s hlasem, tempem řeči a pauzami. Zvládání nervozity a komunikace pod tlakem. Tipy pro další samostatný trénink.
→ Získáte zpětnou vazbu k tomu, co dále procvičovat.
CO SI ÚČASTNÍK ODNESE
Konkrétní situace.
Konkrétní dovednosti.
Program soustředíme na to, co účastník potřebuje v práci sdělit, vysvětlit nebo vyjednat. Tyto dovednosti si v něm procvičí.
- ✓Jasně vysvětlit svou myšlenku a strukturovat pracovní sdělení.
- ✓Vstoupit do diskuse, navázat na ostatní a reagovat na otázky.
- ✓Vyjádřit souhlas, nesouhlas a podpořit názor argumenty.
- ✓Používat slovní zásobu a fráze pro vlastní pracovní agendu.
- ✓Pracovat s hlasem, tempem řeči a nervozitou.
- ✓Využít konkrétní zpětnou vazbu pro další trénink.
PROGRAM PRO VAŠI FIRMU
Vaše agenda.
Vaše pracovní situace.
Obsah vychází z pracovní role, cílů a časových možností účastníka. Propojujeme ho s oborovou slovní zásobou, autentickými firemními materiály a reálnými situacemi.
V dosavadních realizacích intenzivní bloky doplňovala také online výuka pro online meetingy, dvojjazyčné SMS fráze, poslechy, zjednodušená četba a firemní dokumenty.
Jde o příklady realizací. Konkrétní podobu a rozsah podpory je třeba domluvit pro daný program.
VŠE DŮLEŽITÉ NA JEDNOM MÍSTĚ
Praktické informace pro HR
Angličtina a němčina
Individuální program podle pracovní role
B1–C1
Prezenčně i v kombinaci s online výukou
Příklady z praxe: celodenní blok 1× měsíčně mimo firmu; v jiné realizaci 2–4 hodiny prezenčně týdně s online doplněním. Reference popisují také týdenní intenzivní angličtinu na Hluboké. Jde o příklady, nikoli jednotné parametry všech programů.
Pracovní návrh — před zveřejněním doplnit: aktuální délku, kapacitu, cenu, místo, organizaci a rozdělení zajištění mezi firmu a jazz-com; potvrdit zjištění úrovně a vyhodnocení cílů.
PŘÍPADOVÉ STUDIE
Jak program vypadá
v konkrétní pracovní situaci.
Tři příklady z dosavadních realizací. Obsah, intenzita a doplňková podpora odpovídaly konkrétní roli a potřebám účastníka.
Když top manažer potřebuje rychle zvládnout nový profesní jazyk
SITUACE
Ředitel výrobní společnosti se připravoval na důležitá obchodní jednání s vedením německých zákazníků. Očekávalo se, že bude komunikovat přímo v němčině.
Angličtinu ovládal velmi dobře, němčinu však potřeboval rychle aktivovat pro obchodní jednání.
PROBLÉM
Termín setkání se blížil, ale běžné jazykové kurzy nepřinášely potřebný posun.
Tempo výuky bylo pomalé a obsah nebyl dostatečně propojený s jeho pracovní agendou.
NAŠE ŘEŠENÍ
Navrhli jsme individuální intenzivní program přizpůsobený časovým možnostem manažera:
- 1× měsíčně celodenní intenzivní jazykový blok
- profesní němčina zaměřená na konkrétní obor
- trénink obchodních jednání
- interkulturní komunikace v německém prostředí
- výuka byla postavena na reálných pracovních situacích
VÝSLEDEK
Během programu ředitel:
- posílil svou němčinu přibližně o dvě jazykové úrovně
- získal větší jistotu při obchodních jednáních
- začal němčinu aktivně používat při pracovních cestách i v každodenní komunikaci
Když manažer přejde do jiného oddělení ve firmě
SITUACE
Manažer přešel do jiného oddělení firmy. Vedle změny pracovního stylu se výrazně změnila
i jeho profesní angličtina.
Najednou musel každý den komunikovat v angličtině s centrálou, zákazníky i zahraničními partnery.
Rozuměl dobře, ale chyběla mu rychlost reakce a jistota při komunikaci.
PROBLÉM
Nová role vyžadovala rychlou a pohotovou komunikaci v angličtině, na kterou nebyl plně připraven.
NAŠE ŘEŠENÍ
Navrhli jsme intenzivní manažerský jazykový program:
- 1× měsíčně celodenní kurz mimo firmu
- trénink pracovních situací
- práce s autentickými firemními materiály
Program jsme doplnili průběžnou jazykovou podporou:
- každodenní micro-learning (2jazyčná SMS fráze)
- tematické poslechy
- zjednodušená četba
- práce s firemními dokumenty
VÝSLEDEK
Manažer se během programu rychle posunul především v:
- pohotovosti při komunikaci v angličtině
- jistotě při pracovních jednáních
- zvládání náročnějších situací v nové roli, byť v angličtině a pod tlakem
Jazyková příprava pro novou manažerskou roli
SITUACE
Zkušený manažer nastoupil na novou řídicí pozici ve výrobní firmě.
Jeho role vyžadovala pravidelnou komunikaci na vyšší úrovni s americkou centrálou – prezentace, jednání i každodenní operativu v angličtině.
PROBLÉM
Potřeboval se rozmluvit, zároveň však měl velmi omezené časové možnosti.
NAŠE ŘEŠENÍ
Navrhli jsme kombinovaný intenzivní program:
- pravidelné intenzivní bloky výuky 2 – 4h / týden prezenčně
- trénink prezentací a vyjednávání
- rozvoj manažerské komunikace v angličtině
Součástí programu byla také:
- online výuka pro trénink online meetingů
- každodenní mikro learning v podobě 2 jazyčné SMS fráze
- práce s reálnými firemními materiály
VÝSLEDEK
Manažer:
- během programu výrazně posílil jistotu při komunikaci s americkou centrálou.
- začal s větším klidem vést prezentace i pracovní jednání v angličtině
- díky tomu se rychleji adaptoval na nároky své nové manažerské role
REFERENCE A ZKUŠENOSTI
Jak intenzivní výuku
popisují účastníci.
Dagmar Gleichová, Hlavní účetní ve společnosti Nemocnice České Budějovice a.s.
Zúčastnila se společně s kolegyněmi týdenního intenzivního kurzu angličtiny na Hluboké. Počáteční lehké obavy, jak se dá zvládnout několik dnů intenzivní angličtiny, se překlopily do nadšení z intenzivní a ničím nerušené výuky a nyní již plánujeme další pokračování.
Veronika Čapková, personalistka a Petra Stárková, účetní
Zkušenosti účastníků Teambuilding – Komunikace pro pokročilé v němčině a interkulturní komunikace ve firemní praxi v Hluboké nad Vltavou
Jana Wardová
Rozhovor na téma komplexní intenzivní jazykové programy pro firmy
DLOUHODOBÁ SPOLUPRÁCE
Spolupracujeme s firmami.
LEKTOR / TÝM
Kdo vás programem
provede.
Podklad k doplnění před zveřejněním:
Jméno, fotografie a krátké ověřené představení konkrétního lektora nebo týmu. Profil není na původní stránce doložen.
POJĎME PROBRAT MOŽNOSTI
Jakou jazykovou situaci
potřebujete zvládnout?
Napište nám, pro koho program hledáte, při jakých pracovních situacích potřebuje jazyk používat a jaké má časové možnosti.
Nezávazná poptávka programu pro vaši firmu.
Poptávka: Intenzivní jazykový program
SOUVISEJÍCÍ PROGRAMY
