fbpx

Manuál HR 4.0 nové doby

Praktický program k „ochytření“ pro HR generalisty, HR business partnery a HR manažery - juniory ve středně velkých výrobních firmách a zájemce o personalistiku.

Prozkoumáte fungování HR v kontextu celé firmy. Projdete životní cyklus zaměstnance, zjistíte, jak funguje byznys, proč jsou kromě KPI důležité hodnoty a firemní kultura, a jak do práce s lidmi zapojit manažery.

Program

Získáte návod, jak propojit svět HR s byznysem Vaší firmy. Zjistíte, jakou zvolit strategii a jak si nastavit cíle, abyste byli úspěšní a zaměstnanci spokojení.

Propojíme to, co už znáte, s procesním přístupem. Jednoduše. Srozumitelně. Prakticky.

Manuál HR 4.0 / I.

je základním modulem, ve kterém ukotvíme roli HR v byznysu nové doby. V navazujících jednodenních workshopech se budeme věnovat vždy dvěma HR tématům do hloubky. Bude prostor na praktický nácvik a plán realizace ve Vaší firmě.

školení HR

Lektor

Kateřina Decknerová

Kateřina je absolventkou oboru Řízení v tržním prostředí na Open University a certifikovaným koučem (EMCC / ICF). Po desetiletém působení v zahraničí se věnovala řízení nových projektů v automotive. 12 let vedla personální oddělení ve výrobních firmách v oborech automotive, elektrotechnika a strojírenství a získala řadu profesních ocenění za realizované projekty.
V současnosti se personalistice věnuje v roli mentora zejména ve výrobních firmách a kloubí procesní přístup s koučovacími principy při vedení lidí. Používá zdravý selský rozum a srozumitelný jazyk. Její nově objevenou vášní je vizuální myšlení, které přirozeně prolíná všemi svými aktivitami.
Je autorkou konceptů Manuál šéfa 4.0 a Manuál HR 4.0.
Pracuje, přednáší, školí, tvoří, vaří a celoročně plave ve volné přírodě.
„Trvalou konkurenční výhodou a nejlepším firemním benefitem je skvělý šéf.“

Manažerská akademie

Workshopy pro manažery v období krize a změn

Řešení krizových situací ve firmě a s nimi spojené změny a opatření, která mohou zásadně ovlivnit pozici firmy na trhu.

Další informace
Kateřina Decknerová
Kateřina Decknerová
Kateřina Decknerová
Kateřina Decknerová

Program workshopu Manuál HR 4.0

předpokládaný termín – podzim

Blok č. 1
08:30 – 10:00
Jak funguje HR?

HR – o čem je práce v HR

Od administrátora k partnerovi byznysu.
Životní cyklus zaměstnance: nábor – onboarding – kvalifikace a rozvoj
– kompetence – hodnocení – odměňování a benefity – výstup

Blok č. 2
10:15 – 11:45
Jak funguje byznys?

BUSINESS

Procesní mapa – cíle – KPI (ukazatele) – PDCA princip –
požadavky ISO 9001 – HR controlling – reporting – automatizace –
a k čemu to všechno slouží

Polední pauza
11:45 – 12:30

Blok č. 3
12:30 – 14:00
Jak být „tvrdým“
partnerem?

PARTNER

Plánování zdrojů – organizační struktura – rozvoj
potenciálu – klíčoví zaměstnanci – plánování nástupnictví – role
vedoucích – strategie v době krize: V-Model (podle V. Nováka)

Blok č. 4
14:15 – 15:45
Jak být „měkkým“
partnerem?

PARTNER

Vize – hodnoty – firemní kultura (aneb Proč? Jak? Co?)
kompetence vedoucích a jak je rozvíjet – na co zaměřit HR projekty –
co bude důležité do budoucna

Cena:

3.800,- bez DPH

PŘIHLÁŠKA

12 + 10 =

Management, znalosti a praxe

8. ročník konference

Co vše musí zvládnout manažer v období krize a změn

23. října 2020 Parkhotel Hluboká nad Vltavou

www.konference.jazz-com.cz