„Nechci být šéfka podle cizích pravidel.“

Začni ebookem „7 praktických tipů pro ženy v leadershipu“ a uvidíš, jestli ti tenhle styl sedí.

• „Musíš být tvrdá.“ „Musíš víc tlačit.“ „Nenech se jen tak převálcovat.“
• Možná už máš dost rad, jak bys měla vést.
• Ale možná cítíš, že se dá řídit i jinak – a přitom zůstat silná.

Workshop „Leadership pro ženy trochu jinak“ ti ukáže, jak můžeš vést tým, komunikovat a rozhodovat autenticky – bez přetvářky a bez kostýmku.

• Pro manažerky, co se chtějí přestat přizpůsobovat mužskému stylu řízení
• Pro ženy, které hledají nový směr v kariéře
• Pro podnikatelky a freelancerky, které nechtějí růst za každou cenu
• Pro specialistky, které chtějí konečně prosadit svůj hlas
• Pro každou ženu, která chce víc sebevědomí – bez arogance

🧭 Směr a sebejistotu v kariéře

– Definuješ si vlastní úspěch, priority a hodnoty

🗣️ Komunikaci s respektem a klidem

– Asertivita, zvládání konfliktů, obtížné rozhovory

💡 Rozhodování bez zahlcení

– Nástroje, jak si udržet nadhled, i když hoří

🧩 Vedení lidí s lehkostí

– Inspiruj, motivuj, buď přirozená autorita

🤝 Síť žen, co to mají stejně

– Podpora, kontakty, upřímná zpětná vazba

📝 Akční plán

– Odejdeš s konkrétními kroky, ne jen inspirací

Dopolední blok

8:30 – 10:00

Úvod a seznámení

• Představení účastnic
• Co pro nás znamená leadership
• Jaké máme očekávání a výzvy

Coffee break

10:15 – 11:45

Sebepoznání a sebevědomí

• Objevování vlastních silných stránek a hodnot
• Jak překonat syndrom podvodnice
• Praktická sebereflexe a týmová zpětná vazba

Obědová pauza

Odpolední blok

12:45 – 14:15

Komunikace a rozhodování v praxi

• Asertivita, naslouchání, zvládání emocí
• Rozdíly mezi mužskou a ženskou komunikací
• Jak řešit konflikty a krizové situace

Coffee break

14:30 – 16:00

Týmy, mentoring a značka

•  Jak inspirovat, motivovat a vést tým
• Mentoring – přijímat i dávat
• Vytváření sítě kontaktů a osobní značka
• Závěrečný akční plán

Kdo tě tím provede

👉 HR ředitelka, lektorka, koučka – a žena, která ví, jaké to je vést tým i hledat rovnováhu mezi prací a životem.

Kateřina má za sebou více než 20 let praxe v oblasti řízení lidských zdrojů – působila jako personální ředitelka ve firmách jako Valeo nebo Kontron, nyní vede HR ve vývojové společnosti Compteq.io.

Její styl je praktický, lidský a inspirativní – kombinuje zkušenosti z vrcholového managementu s empatií a schopností „říct věci na rovinu“.
Pravidelně spolupracuje s univerzitami i v mezinárodních vzdělávacích projektech.

A hlavně: miluje fotbal, surfování, potápění – a svou rodinu. 😊

O WORKSHOPU NAPSALI

Účastníci hodnotí workshop: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4,9 z 5

SPOLUPRACUJEME

GALERIE

DETAILY WORKSHOPU