fbpx
Skutečná motivace není na povel

Skutečná motivace není na povel

5. workshop

Série I lokální management má povinnost se prosadit v globálním světě

pod vedením Václava Nováka

Když je motorem činnosti lidí pozitivní motivace, všechno šlape úplně jinak. Dá se dosahovat velkých cílů, ze kterých mají všichni nejen prospěch, ale i pocit vnitřního uspokojení. Jak prospěch (chceš -li odměna), tak radost z dobře zvládnutého úkolu jsou nezbytnou součástí motivace nás všech a myslím, že většina společností si to velmi dobře uvědomuje a motivace zaměstnanců je tak fenomén, na který soustředí svou pozornost a investuje prostředky i čas. (more…)

Pobav sám/a sebe a přitom se něco nauč

Pobav sám/a sebe a přitom se něco nauč

Aktivně hovořit v cizím jazyce je beze sporu pro nás všechny nejnáročnější dovednost v tomto ohledu a principielně je jedno, zda je to angličtina, němčina nebo španělština. Na druhou stranu je pro většinu z nás aktivní komunikace nejdůležitější. Požaduje se po nás při jednáních, pracovních pohovorech, školeních, služebních cestách a koneckonců i při dovolené. Translátory jsou fajn, jen se nám vždy do komunikace nestačí vejít.

(more…)

Kdo nemluví, ten se neučí

Kdo nemluví, ten se neučí

Moderní technologie nás angličtinu nenaučí

„Jediný mechanismus, jak se učit, je řeč. Tedy myšleno jako přímá komunikace nebo ještě přesněji diskuze. A moderní technologie komunikaci boří a je již jednoznačně vědecky prokázáno, že jako lidstvo doslova blbneme.“ pronesl MUDr. Martin Jan Stránský, když jsme tento týden u oběda diskutovali o systému a metodách výuky našich kurzů v souvislosti s moderními technologiemi a procesech učení v mozku.

(more…)