Série pokračuje – další porce užitečných postřehů, kulturních kontrastů a jazykových AHA momentů.

🔍 Small mistakes, big discoveries - Malé chyby, velká odhalení

Říkáš si: „Vždyť už anglicky mluvím docela dobře…“
A pak se objeví drobnost. Nenápadná věta. Automatický překlad z češtiny.

A najednou – přijde ticho, lehké zmatení, nebo zdvořilý úsměv, který říká „hmm… interesting“.

AHA moment je přesně ten okamžik, kdy si uvědomíš, že:

  • Nejde jen o slovíčka.

  • Jde o to, jak věci říkáme přirozeně.

Pojď si projít další porci detailů, které mají velký efekt. Neopakuj stejné jazykové omyly nebo kulturní faux pas.
Naše série tě těmi typickými postupně provede – a přidáme i kulturní „decoder“, díky kterému ti porozumí nejen kolegové, ale i zákazníci a obchodní partneři napříč kontinenty. 🌍

🧩 AHA Moment č. 1 – „I will call you.”

Zní to naprosto v pořádku. Nebo ne?

Častá situace:
„I will call you.”

Jak to může znít rodilému mluvčímu:
👉 „Dobře… někdy v budoucnu. Možná.“

Co jsi chtěl/a pravděpodobně říct:
👉 „Zavolám ti hned / za chvíli / brzy.“

Lepší varianty: 

  • „I’ll call you in a minute.”
  • „I’ll give you a call later today.”
  • „I’ll call you shortly.”

💡 AHA tip:
“I will” je v pořádku – ale bez kontextu působí neurčitě.
Angličtina má ráda konkrétnost tam, kde čeština spoléhá na kontext.

🧩 AHA Moment č. 2 – „I don’t understand you.”

Pozor – tohle může znít ostřeji, než si myslíš.

Častá věta:
„I don’t understand you.”

Jak to může znít:
👉 „Ty nejsi srozumitelný.“ (trochu obvinění)

Co jsi chtěl/a říct:
👉 „Nerozumím tomu / neslyšel jsem dobře.“

Jemnější a přirozenější varianty:

  • „I didn’t catch that.”
  • „Could you say that again?”
  • „I’m not sure I understood.”

💡 AHA tip:
Angličtina raději používá výrazy, které „změkčují“ sdělení.
A v komunikaci samozřejmě nejde jen o jazyk – jde i o vztahy.

🌍 Mind the Gap: When „Yes” doesn’t mean yes

Kulturní detaily, které nejsou v učebnici a mohou změnit celý meeting.

Něco na jednání nadneseš  – a druhá strana odpoví:

  • „Yes.”
  • „Yeah.”
  • „Right.”

A ty si myslíš: „Skvělé, souhlasí.“

Ale realita může být:
👉 „Rozumím, co říkáš.“
👉 ne nutně „Souhlasím.“

Jak poznat skutečný souhlas?
Hledej:

  • „Exactly.”
  • „That makes sense.”
  • „I agree.”

💡 Cultural Insight:
V angličtině „yes” často znamená poslouchám tě, ne souhlasím s tebou.
Rozdíl, který může rozhodnout o výsledku jednání.

🧠 Small talk není ztráta času

„Tak jdeme rovnou na věc, ne?“

Český styl:
👉 efektivní
👉 přímý
👉 bez „zbytečností“

Angloamerický styl:
👉 „How are you?”
👉 „How was your weekend?”
👉 „Hope you’re doing well.”

A nyní opravdu pozor. Tohle není zdržování.

Tohle je:

  • budování vztahu
  • nastavení tónu komunikace
  • vytvoření důvěry

💡 Cultural Insight:
Pokud small talk přeskočíš, můžeš působit:

  • chladně
  • příliš direktivně
  • nebo netrpělivě

Stačí 30 sekund – a komunikace funguje úplně jinak.

🎯 Našel/našla jsi svůj AHA moment?

Možná jeden. Možná hned několik. A přesně o tom to je.

Ne o dokonalosti.
Ale o jemných rozdílech, které:

  • zlepšují tvoji angličtinu
  • zvyšují tvoje sebevědomí
  • a hlavně – pomáhají ti znít přirozeně

Chceš tyhle momenty nejen znát, ale opravdu je používat v praxi?
Přidej se k našim firemním kurzům nebo intenzivním programům v Hluboké nad Vltavou.

👂 Poslechni si zkušenosti našich studentů a zjisti, jak se jejich angličtina změnila v reálné komunikaci.

Proč my?

💬 Učíme jazyk, který se opravdu používá – díky lektorům z praxe.

🌍 Pomáháme chápat kulturní kontext, nejen slovíčka.
🎯 Trénujeme situace, které zažiješ v práci každý den. Už 20 let.

 

Leadership pro ženy trochu jinak – program

Naučíš se, jak mít klidný večer bez výčitek. Dostaneš nástroje, které okamžitě zjednoduší tvůj den. Do týdne uvidíš změnu v produktivitě i energii.Program je koncipovaný jako odpověď na konkrétní situace, se kterými se ženy ve vedení a odborných rolích běžně...

Leadership pro ženy trochu jinak 4

Objevte nový pohled na leadership pro ženy. Jak vést přirozeně, autenticky a bez zbytečného tlaku? Inspirujte se přístupem, který staví na silných stránkách ženského leadershipu.

Leadership pro ženy trochu jinak 2

Jak najít vlastní styl vedení a opřít se o autenticitu? Druhý díl série o leadershipu pro ženy ukazuje, jak budovat respekt i vliv přirozenou cestou.